El centro de atención es lo suficientemente grande para todos en eventos Zurvita. "Usted no ve las mismas personas en el escenario a todos nuestros eventos. Nos mostramos el siguiente hombre, por así decirlo ", dice Mark. Cuando se tiene en cuenta que el consultor típica de Zurvita ha tenido ninguna experiencia previa en la venta directa antes de comenzar un negocio Zurvita, cada victoria es justificadamente razón para celebrar. La compañía se esfuerza por ayudar a los nuevos consultores realizan su primera victoria a la derecha de la puerta de salida, y que el éxito tangible puede darles el poder hacia una sucesión de más victorias.

"Nuestro trabajo es realmente para construir relaciones con hasta y recién llegados", dice Tracy. "Les tiramos adentro y hacer que se sientan totalmente conectado con la empresa. Nos encanta sobre estas personas y hacer que se sientan apreciados. Mantiene la gente comprometida y seguir adelante. "De hecho, el liderazgo empresarial es tan comprometida con el empoderamiento de la" próxima al hombre, "se unen Zurvita personal de apoyo de ventas para trabajar los teléfonos hasta la medianoche durante cada cierre de fin de mes, llegando a los representantes que están en la cúspide de la promoción y ofreciendo ese tiro extra de ánimo.

Basado en la filosofía de "El más alto se sube, más sirves", la compañía mantiene un ojo sobre la sucesión dentro de la fuerza de ventas independiente, enseñando embajadores Zurvita levantar sus reemplazos. "Estamos reemplazando nuestro ejército, por así decirlo," dice Jay.